*Metroaktual News com
Di era di mana teknologi dan informasi memegang peranan penting, kemampuan untuk memberikan pelayanan yang cepat, tepat, dan akurat menjadi sebuah keharusan.
Pada pagi hari ini, pukul 09.00 WIB, saya berkesempatan menyampaikan pembinaan kepada para CASN, ASN, PPPK, dan pegawai MAN 17 Jakarta Barat. Tema pembinaan kali ini adalah "Pengembangan Sumber Daya Manusia di Era Dinamis."
Era dinamis memang penuh tantangan, namun juga menyimpan banyak peluang—terutama bagi individu dan organisasi yang siap untuk beradaptasi. Pengembangan SDM secara strategis adalah kunci untuk tidak hanya bertahan, tetapi juga tumbuh dan berkembang di tengah arus perubahan zaman.
Saya mengajak seluruh jajaran untuk terus meningkatkan kompetensi, khususnya dalam *pemahaman dan pemanfaatan teknologi informasi*. Kita perlu meninggalkan kebiasaan-kebiasaan lama yang mungkin sudah tidak relevan dengan perkembangan saat ini. Pelayanan kepegawaian di MAN 17 Jakarta Barat harus bisa *bertransformasi secara otomatis dan digital*, menunjukkan bahwa kita *hadir untuk memberikan pelayanan terbaik*.
Selain pembinaan tersebut, Kepala Urusan Tata Usaha (Kaur TU) juga menyampaikan *siraman rohani* yang mengangkat tema tentang:
* *Pemahaman sikap profesional dan kode etik* bagi CASN, ASN, PPPK, dan seluruh pegawai MAN 17 Jakarta Barat.
* *Sinergi dan profesionalisme* dalam menjalankan tugas dan fungsi masing-masing.
* Pentingnya mempraktikkan sikap profesional secara nyata, agar setiap individu mengenali dan melaksanakan *tugas pokok dan fungsi (tupoksi)* dengan baik, serta membangun *kerja sama tim (teamwork)* demi mencapai tujuan bersama.
Dalam pembinaan ini juga ditegaskan kembali pentingnya disiplin kerja sebagaimana diatur dalam *PP Nomor 94 Tahun 2021 tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil*.
Semoga kegiatan ini menjadi langkah awal untuk menyongsong kinerja yang lebih baik, profesional, dan adaptif di lingkungan MAN 17 Jakarta Barat.
Red / Agus