Irwan Permana, BA Siap Pimpin Desa Cimuja, Usung Visi Maju, Mandiri, dan Berkeadilan*

Agus Sulanto
0

*
*Sumedang, Metro Aktual* – Irwan Permana, BA menyatakan kesiapannya memimpin Desa Cimuja, Kecamatan Cimalaka. Ia maju sebagai calon Kepala Desa nomor urut 1 pada Pilkades Desa Cimuja.

Irwan dikenal memiliki pengalaman organisasi yang matang, dengan rekam jejak memimpin organisasi kewartawanan lebih dari 10 tahun.

*Tiga Kriteria Kepemimpinan*
Seorang pemimpin ideal minimal harus memiliki tiga kriteria:

1. *Tut Wuri Handayani* – Seorang pemimpin harus bisa menjadi pola anutan dan ikutan bagi orang yang dipimpinnya, serta tidak mencederai bawahannya.
2. *Ing Ngarso Sung Tulodo* – Seorang pemimpin harus bisa menjadi teladan bagi masyarakat yang dipimpinnya.
3. *Ing Madya Mangun Karso* – Seorang pemimpin harus mampu menunjukkan karya-karya nyata yang bisa ditiru oleh masyarakatnya.

Dilihat dari tiga kriteria tersebut, Irwan Permana dinilai telah memenuhinya. Ia aktif dan produktif menjalin kerja sama dengan berbagai pihak, baik dinas/instansi pemerintah maupun swasta, demi kemajuan di bidang pendidikan dan bidang lainnya.

Latar belakang inilah yang membuat masyarakat Desa Cimuja menaruh harapan kepadanya untuk memimpin desa.

*Visi dan Misi*
Irwan mengusung Visi: *"Mewujudkan Desa Cimuja yang Maju, Mandiri, Sejahtera dan Berkeadilan."*

Adapun misinya adalah:
1. *Pembangunan Infrastruktur Merata:* Perbaikan jalan desa, jembatan, irigasi, dan drainase.
2. *Penguatan Ekonomi Desa:* Mengoptimalkan BUMDes, mendukung UMKM, pertanian, dan peternakan.
3. *Peningkatan Pelayanan Publik:* Pelayanan administrasi cepat, transparan, gratis, dan berbasis digital.
4. *Peningkatan Kualitas SDM:* Optimalisasi pendidikan, kesehatan, dan pemberian beasiswa kepada warga kurang mampu.
5. *Keamanan dan Ketertiban:* Mengaktifkan kembali Siskamling, Linmas, dan kegiatan kepemudaan.

Bagi warga masyarakat Desa Cimuja yang berkenan memilihnya, jangan lupa Irwan Permana, BA adalah *Nomor Urut 1*.

*(Yaya Winata)*

Tags

Posting Komentar

0Komentar

Posting Komentar (0)